睦鄰展覽,全球隨行
發(fā)布日期:2020-05-13 瀏覽量:84
3月1日下午15:00,睦鄰書院第四期課程在直播間內(nèi)開播。本次課程我們特別邀請了靳大衛(wèi)老師來為復工在望的企業(yè)們指點迷津。作為首次采用線上直播授課的形式,本次課程也取得了非常良好的效果。在疫情面前,睦鄰和企業(yè)一起選擇用學習的方式凝聚團隊,再鑄鐵軍。
面對突如其來的疫情,企業(yè)的經(jīng)營計劃被打亂,受到不同程度的影響。這大概是每一位經(jīng)營者最不愿意面臨、也不得不面對的現(xiàn)實困境。越是危機時,越是考驗企業(yè)的時候,如何在不確定的環(huán)境下激活團隊、再造鐵軍,靳大衛(wèi)老師在直播課程里給了我們深刻的啟發(fā)。
從老板與員工的角色擔當和職責肩負,到如何建立干部班底的全局力與改善力。大衛(wèi)老師的每一句話似乎都說到了大家的心坎里。令不少學員茅塞頓開,恍然大悟。
任何時候,我們都不缺學霸。比如深圳市中京科林環(huán)保塑料技術(shù)有限公司,讓我們在直播間看到了一個個戴著口罩,認真做著筆記的身影;還有壽光普爾化工有限公司,組織了十人核心業(yè)務團隊共同在線學習,把學習作為2020年度的第一次團建,鼓舞團隊士氣。優(yōu)秀的企業(yè)總是不缺乏學習力。
課程持續(xù)了2個多小時,于17:20結(jié)束。生動詼諧的講課,令人記憶深刻的案例與分析,就這樣一堂干貨滿滿的課程,受到了大家的一致好評。
1.直播軟件(ZOOM)是否滿意? |
2.對本次的課程是否滿意? |
3.對本次的講師是否滿意? |
4.是否期待商會下次的課程安排? |
5.您覺得本次課程內(nèi)容最吸引您對您啟發(fā)最大的是哪幾點? |
A.滿意 |
A.滿意 |
A.滿意 |
A.期待 |
流程管控的建立與改善 |
A.滿意 |
A.滿意 |
A.滿意 |
A.期待 |
流程和管控上升到戰(zhàn)略地位,選拔干部的三標準,立場,態(tài)度,能力 |
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A.期待 |
確認立場 |
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選人的抉擇 |
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改善比改革更重要 |
B.一般 |
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只聽了一小段,所以期望下次聽課,另外最好能有多一點互動環(huán)節(jié) |
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A.期待 |
全局力是做人,運營力是做事 |
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A.滿意 |
A.期待 |
答,1,全局力。2,立場文化。3,業(yè)務。4,流程。5,機制。6,改善力 |
A.滿意 |
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A.滿意 |
A.期待 |
老師還是比較務實的,舉例也比較親近 |
A.滿意 |
A.滿意 |
A.滿意 |
A.期待 |
1.立場,態(tài)度,能力;2.全局大于個人;3.文化建設與流程機制的建設影響公司的持續(xù)發(fā)展。 |
A.滿意 |
A.滿意 |
A.滿意 |
A.期待 |
怎樣給團隊賦能。提高改善力,執(zhí)行力。發(fā)現(xiàn)問題并提出解決問題的方案。 |
A.滿意 |
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A.期待 |
管理思路 |
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格局 全局觀 |
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A.期待 |
引用三國人物 |
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A.期待 |
流程化標準化不斷改善 |
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A.期待 |
全局力 運營力 改善力 |
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A.期待 |
①客戶價值(客戶滿意導向)②企業(yè)價值導向等 |
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A.期待 |
1、經(jīng)典案例2、現(xiàn)實情況,如何處理應對2、精神導師 |
至此,睦鄰書院第一期線上課程完美閉幕。正如大衛(wèi)老師所說,沒有一個冬天不會過去,沒有一個春天不會到來。我們相信大家抱團取暖,很快就可以看到姹紫嫣紅的春天!
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